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医疗事故

法律对于”职工住院医疗费用”的报销标准是怎

发布人:www.lsflgw.com    发布时间:2019-06-01 17:56

  员工住院医疗费用报销⑴参保人员住院医疗费用在起付规范内的部分由个人自傲。

  起付规范依据市区医疗组织的类别别离定为:一级医院400元;二级医院500--800元,二级医院中区属医院为500元;三级医院900元;家庭病床的起付规范为150元。

  转至市外的医院(准则上三级医院),起付规范为1200元。

  员工因病年内屡次住院者,从第2次起起付规范每次递减50%,起付线低于200元的,按200元规范付出。

  转外、家庭病床起付线不折半。

  ⑵起付规范以上至最高付出限额30000元以下的契合规则的医疗费用,由统筹基金付出,但个人仍要自傲一部分,个人按金额分段担负份额为: 5000元以内(含 5000元),个人自傲 20%;5000元以上至10000元部分(含 10000元),个人自傲 14%;10000元以上至 30000元部分(含30000元),个人自傲7%。

  退休(职)人员按上述份额 60%履行。

  建国前参与革命工作的老工人按上述份额50%履行。

  ⑶依据国家保证根本医疗的准则,员工一年累计住院契合根本医疗保险的费用 30000元为最高付出限额,最高付出限额以上部分的医疗费用按医疗救助基金管理办法的规则履行。

  ⑷参保人员住院医疗费用自傲部分,先从参保人员个人帐户付出,账户缺乏的,用现金付出,其间医疗保险不报销的费用,只能现金付出,统筹基金付出的部分由医疗保险经办组织与医院结算。

  员工根本医疗保险最高付出限额30000元以上至150000元以下的医疗费用,由救助基金付出90%,个人付出10%。

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