服务电话
医疗纠纷

医疗行业未来该如何发展?

发布人:www.lsflgw.com    发布时间:2019-06-01 18:04

  一、尊敬的企业家,您知道股权有9条生命线吗? 一、尊敬的企业家,您知道股权有9条生命线吗?

  1、绝对控制权67%,修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策

  2、相对控制权51%,控制线,

  3、安全控制权34%,一票否决权

  4、30%上市公司要约收购线

  5、20%重大同业竞争警示线

  6、临时会议权10%,可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司

  7、5%重大股权变动警示线

  8、临时提案权3%,提前开小会

  9、代位诉讼权1%,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)

  二、华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股!关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?

  三、15年前马云是如何用股权锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话吗?这是因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

  马云上市的事件告诉我们:

  股权可以吸引人才(蔡崇信)

  股权可以留住人才(18罗汉)

  股权可以融资(孙正义)

  股权可以打市场(与雅虎合作)

  牢牢控制公司(马云不到10%控制公司)

  四、您知道,股权有哪些常见问题吗?

  (1)没有签约、口说无凭;

  (2)前期省钱、财务混乱;

  (3)小力之争、因小失大;

  (4)借款投资混淆、引秋后算账;

  (5)家族亲戚之争、互相揭底挖痛;

  (6)没有带头人;

  (7)选错合伙人;

  (8)所有权缺失;

  (9)进入规则不清晰;

  (10)权责利不清晰;

  (11)合作时间不清晰;

  (12)退出机制不清晰;

  (13)增资扩股不清晰;

  (14)股权转让规则不清晰;

  (15)违约转换机制不清晰。

  五、您是不是正在困惑:

  1、究竟什么是股权?

  2、股权该如何分配,哪些人可以获得股份?

  3、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?

  4、常见的分配陷阱有哪些?

  5、股权激励该从哪些方面入手?

  6、如何利用商业计划书轻松融资?

  7、如何通过以股权为纽带,整合上下游资源?

  8、如何引进外部投资?

  9、如何在做好分股权但在治理方面不放松?

  10、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?

  11、企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶级设计?

  12、如何将分错的股份收回来?

  杭州俞高焕律师专注医疗纠纷案件的处理,欢迎来电咨询

上一篇:“医疗事故”与“医疗过错”的赔偿标准有什么       下一篇:杭州医疗俞高焕律师:医疗纠纷中医院应负责举